Formazione per il Fondatore e l'Imprenditore

Percorsi individuali e di gruppo progettati sull'imprenditore in carica.

Formazione per l'imprenditore e il fondatore

Competenze sviluppate

Sviluppo della consapevolezza di sé come leader sistemico, gestione della complessità relazionale tra i tre sistemi, comunicazione con le diverse componenti dell’impresa familiare, preparazione emotiva e strategica alle fasi di transizione.

I contenuti variano in funzione della fase di vita dell’impresa e delle sfide in corso – dalla crescita alla governance, dalla successione alla crisi – e vengono sempre ancorati ai nodi sistemici rilevati nel check-up Matrix329®.

Valore sistemico

L’imprenditore è il nodo centrale del sistema: ogni suo cambiamento di prospettiva si propaga in tutti e tre i sottosistemi.

Matrix329 non forma l’imprenditore su competenze astratte: lo forma sulla lettura del suo sistema, aumentandone la capacità di agire con consapevolezza invece di reagire con l’istinto.

Vantaggi per l'impresa

  • Aumenta la qualità delle decisioni strategiche riducendo le scelte reattive e quelle emotivamente condizionate, con effetti immediati sulla gestione dell’impresa.
  • Rafforza la capacità di guidare i processi di cambiamento -successione, ristrutturazione, crescita- senza esserne sopraffatto o paralizzato.
  • Migliora la comunicazione con tutti gli interlocutori interni ed esterni: familiari, manager, banche, clienti, istituzioni.
  • Riduce il rischio di burn-out e di perdita di senso, che sono tra le principali cause di blocco nei processi di successione e sviluppo.
  • Crea un effetto moltiplicatore sull’intera organizzazione: un leader più consapevole genera un sistema più sano.