Nel mercato della formazione per le imprese familiari, i provider standard operano per catalogo: un corso di leadership per il successore, un seminario sulla governance per i soci, un modulo di finanza per i manager. Ogni intervento è pensato per una sola categoria di persone, su un solo tema, in un momento puntuale. Il risultato è una formazione che non cambia il sistema: cambia il singolo individuo, che torna nel sistema invariato e perde rapidamente quanto acquisito.

Matrix329® parte da un presupposto radicalmente diverso: la formazione è efficace solo se è sistemica. Questo significa che può essere erogata a chiunque nell’ecosistema dell’impresa familiare – il fondatore, il successore, i soci non operativi, il management, i dipendenti, i team misti – su qualsiasi tema rilevante per quell’impresa, in qualsiasi combinazione di persone e contenuti. Ma soprattutto: ogni percorso formativo viene progettato conoscendo le dinamiche reali di quel sistema, costruendo ponti tra le persone anziché formando isole.

La formazione Matrix329® non è un prodotto. È un intervento sul sistema.